Joignez-vous à notre équipe

Le bénévolat à l’Hôpital Hôtel-Dieu est une excellente occasion de se joindre à une communauté axée sur le soutien où vous pourrez mettre à contribution vos talents, faire du réseautage, rencontrer de nouveaux amis et acquérir de nouvelles compétences, tout en apportant une contribution à la communauté.

Chaque année, environ 300 bénévoles font le don généreux d’environ 20 000 heures de bénévolat à l’Hôpital. Par l’entremise des Services bénévoles, ils recueillent également des fonds dépassant 150 000 $ par année pour l’achat de matériel, de fournitures et d’articles de confort pour les patients. En tant que membres appréciés de l’équipe de l’Hôtel-Dieu, les bénévoles :

  • contribuent à créer un environnement convivial et chaleureux;
  • permettent au personnel d’accomplir leurs tâches sans interruption, et donc plus efficacement;
  • aident les visiteurs à s’orienter dans l’Hôpital et leur fournissent des renseignements non médicaux;
  • améliorent la qualité de l’expérience des patients et leur satisfaction générale.

Les bénévoles sont généralement appelés à travailler un quart par semaine (deux ou trois heures) pendant au moins six mois.

Après avoir reçu votre demande, nous communiquerons avec vous pour discuter de la sélection et de la formation, des postes libres ainsi que de vos attentes et des nôtres.

Compte tenu des disponibilités, les bénévoles pourraient se voir proposer un poste adapté aux périodes qui leur conviennent ainsi qu’à leurs intérêts, compétences et habiletés.

Les processus qui s’appliquent aux bénévoles sont décrits plus loin.

- Programme Aspects des soins de santé pour les élèves du secondaire

La date limite de réception des demandes est toujours le dernier vendredi de mai.
C’est le seul moment de l’année où nous accueillons de nouveaux jeunes bénévoles à l’Hôtel-Dieu.

Notre programme Aspects des soins de santé est conçu pour initier les élèves du secondaire au monde des carrières et des programmes en soins de santé. Les adolescents apprendront des compétences personnelles, participeront avec leurs camarades à des expériences enrichissantes de bénévolat et se familiariseront avec différents aspects des soins de santé dans un contexte pratique. Les places sont limitées; cependant, tous les adolescents qualifiés seront pris en considération. Ce programme est coordonné par un étudiant de niveau postsecondaire qui est embauché chaque été grâce à une subvention, et qui travaille sous la direction du gestionnaire des Ressources pour les bénévoles. Le coordonnateur du programme Aspects des soins de santé entre en poste au mois de mai et coordonne les entrevues, l’orientation, la formation, les horaires ainsi que la supervision de tous les jeunes bénévoles.

Avantages

  • Visiter des services et entendre des exposés de professionnels de la santé;
  • Développer ses compétences en communication et en leadership;
  • Acquérir une expérience pratique d’au moins 40 heures dans un hôpital de soins ambulatoires;
  • Améliorer ses compétences en leadership et en organisation en tant que membre d’un comité de financement;
  • Obtenir un certificat de réalisation et une lettre de références (dans la mesure où les exigences ont été respectées);
  • Se familiariser de façon pratique avec un grand nombre de carrières dans les soins de santé;
  • Faire une différence tous les jours dans la vie de personnes qui ont des problèmes de santé.

Exigences du programme

  • Avoir terminé sa 8e année en juillet de la même année et obtenir le consentement de ses parents ou d’un tuteur si l’on a moins de 18 ans.
  • Joindre à la demande deux lettres de références signées dans une enveloppe scellée.
  • Une fois sélectionné, participer à une séance d’orientation et suivre un examen médical obligatoire, qui auront lieu sans frais à l’Hôpital Hôtel-Dieu.
  • Faire du bénévolat pendant au moins cinq semaines au cours de l’été et au moins une semaine en août.
  • Être fiable et responsable, respecter son horaire de travail, aimer travailler avec d’autres personnes et vouloir apprendre de nouvelles compétences.

Que dois-je faire si je suis accepté?

En tant que jeune bénévole, de nombreuses occasions vous seront offertes. Vous serez appelé à essayer au moins deux des postes suivants pendant les mois de juillet et d’août : vous occuper du chariot casse-croûte; travailler au café; diriger les patients vers les services; aider les patients à s’inscrire pour leurs rendez-vous; servir les clients à la boutique de cadeaux; superviser les enfants dans la salle de jeux du Centre de soins externes pour enfants; accomplir des tâches administratives; faire du financement; contribuer à des projets spéciaux; encourager les patients et leur apporter du réconfort.

Pour présenter une demande

  • Vous serez invité à une entrevue au cours des deux premières semaines de juin.

Étudiants postsecondaires

Les étudiants de niveau postsecondaire doivent présenter une demande selon le calendrier suivant :

Programme d’été

Les demandes sont acceptées jusqu’au dernier vendredi de mars. Vous devez être disponible pendant les mois de mai, juin, juillet et août. Les entrevues ont lieu au début d’avril seulement.

Programme d’automne

Les demandes sont acceptées jusqu’au dernier vendredi d’août. Vous devez être disponible pendant les mois de septembre, octobre, novembre et décembre. Les entrevues ont lieu au cours des première et deuxième semaines de septembre uniquement.

Programme d’hiver

Les demandes sont acceptées jusqu’au dernier vendredi de novembre. Vous devez être disponible pendant les mois de janvier, février, mars et avril. Les entrevues ont lieu au début de décembre uniquement.

Les demandes reçues après la date limite seront conservées et prises en considération au cours de la période de candidatures suivante. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Processus de demande de bénévolat à l’Hôpital

  • Présentez un formulaire de demande de bénévolat  (lien externe, en anglais). Veuillez remplir ce formulaire puis l’envoyer par courriel ou télécopieur au gestionnaire des Ressources pour les bénévoles.
  • Tous les candidats doivent fournir deux références confidentielles. Chaque personne doit remplir le formulaire de vérification des références (lien externe, en anglais) puis l’envoyer par courriel, par télécopieur ou par la poste directement aux Ressources pour les bénévoles de l’Hôpital.
  • Après réception de votre demande, vous pourriez être invité à participer à une séance d’orientation.
  • Vous devrez subir une présélection aux fins de la santé et de la sécurité au travail avant votre premier quart de travail comme bénévole. Cette présélection peut nécessiter plusieurs semaines; veuillez donc prendre rendez-vous le plus tôt possible. Vous pouvez joindre le service de santé et sécurité au travail au 613 544-3400, poste 2264.
  • Tous les membres du personnel et bénévoles de l’Hôpital Hôtel-Dieu doivent suivre un test obligatoire de dépistage des maladies transmissibles et de santé. À cette fin, vous devez fournir ce qui suit :

    a) la preuve que vous avez subi une épreuve de Mantoux en deux étapes (ou en une seule étape, si vous pouvez démontrer que vous avez déjà subi une épreuve de Mantoux en deux étapes);

    b) une preuve de test en laboratoire montrant votre immunité à la rubéole, aux oreillons, à la rougeole et à la varicelle (une copie de votre dossier d’immunisation n’est pas suffisante).

Veuillez télécharger le formulaire de présélection aux fins de la santé et de la sécurité au travail (ci-dessous en anglais), puis apportez-le à votre professionnel de la santé ou à une clinique sans rendez-vous pour le faire remplir. Pour ce rendez-vous, apportez votre carte Santé et vos dossiers d’immunisation.  

Une fois le formulaire rempli, envoyez-le au Service de la santé au travail de l’Hôpital-Dieu. L’adresse postale et le numéro de télécopieur sont indiqués sur le document. Le personnel du Service de la santé au travail communiquera ensuite avec le Service des ressources pour les bénévoles si, à la lumière de la présélection aux fins de la santé et de la sécurité au travail, vous êtes autorisé à faire du bénévolat.

  • Vérification de casier judiciaire et vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables. Tous les candidats de plus de 18 ans doivent remettre au gestionnaire des Ressources pour les bénévoles une preuve de vérification du casier judiciaire et de vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables effectuées récemment avant d’être acceptés comme bénévoles. Vous pouvez les obtenir en passant au poste de police local ou en ligne, au site Web de la police. Le candidat doit assumer le coût de ces vérifications; cependant, nous vous invitons à conserver votre reçu, que vous pouvez remettre au gestionnaire des Ressources pour les bénévoles pour remboursement après avoir fait au moins 50 heures de bénévolat à l’Hôpital.

Adultes

  • Présentez un formulaire de demande de bénévolat  (lien externe, en anglais). Veuillez remplir ce formulaire puis l’envoyer par courriel ou télécopieur au gestionnaire des Ressources pour les bénévoles.
  • Tous les candidats doivent fournir deux références confidentielles. Chaque personne doit remplir le formulaire de vérification des références (lien externe, en anglais) puis l’envoyer par courriel, par télécopieur ou par la poste directement aux Ressources pour les bénévoles de l’Hôpital.
  • Après réception de votre demande, vous pourriez être invité à participer à une séance d’orientation.
  • Vous devrez subir une présélection aux fins de la santé et de la sécurité au travail avant votre premier quart de travail comme bénévole. Cette présélection peut nécessiter plusieurs semaines; veuillez donc prendre rendez-vous le plus tôt possible. Vous pouvez joindre le service de santé et sécurité au travail au 613 544-3400, poste 2264.
  • Tous les membres du personnel et bénévoles de l’Hôpital Hôtel-Dieu doivent suivre un test obligatoire de dépistage des maladies transmissibles et de santé. À cette fin, vous devez fournir ce qui suit :

    1. la preuve que vous avez subi une épreuve de Mantoux en deux étapes (ou en une seule étape, si vous pouvez démontrer que vous avez déjà subi une épreuve de Mantoux en deux étapes);
    2. une preuve de test en laboratoire montrant votre immunité à la rubéole, aux oreillons, à la rougeole et à la varicelle (une copie de votre dossier d’immunisation n’est pas suffisante).

Veuillez télécharger le formulaire de présélection aux fins de la santé et de la sécurité au travail (ci-dessous en anglais), puis apportez-le à votre professionnel de la santé ou à une clinique sans rendez-vous pour le faire remplir. Pour ce rendez-vous, apportez votre carte Santé et vos dossiers d’immunisation.

Une fois le formulaire rempli, envoyez-le au Service de la santé au travail de l’Hôpital-Dieu. L’adresse postale et le numéro de télécopieur sont indiqués sur le document. Le personnel du Service de la santé au travail communiquera ensuite avec le Service des ressources pour les bénévoles si, à la lumière de la présélection aux fins de la santé et de la sécurité au travail, vous êtes autorisé à faire du bénévolat.

  • Vérification de casier judiciaire et vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables. Tous les candidats adultes doivent remettre au gestionnaire des Ressources pour les bénévoles une preuve de vérification du casier judiciaire et de vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables effectuées récemment avant d’être acceptés comme bénévoles. Vous pouvez les obtenir en passant au poste de police local ou en ligne, au site Web de la police. Le candidat doit assumer le coût de ces vérifications; cependant, nous vous invitons à conserver votre reçu, que vous pouvez remettre au gestionnaire des Ressources pour les bénévoles pour remboursement après avoir fait au moins 50 heures de bénévolat à l’Hôpital.